Σοκ με γυναίκα ποινικολόγο σε δικαστήριο και την έδρα: «Θέλω αναβολή» – «Επειδή είναι έγκυος να αφήσει τη δουλειά της;»! Σάλος στο μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών με καταγγελία για απαράδεκτες αναφορές

Σφοδρές αντιδράσεις προκαλεί καταγγελλόμενο περιστατικό ενώπιον του Μονομελούς Πλημμελειοδικείου Αθηνών, με την Ένωση Ασκουμένων και Νέων Δικηγόρων Αθηνών (ΕΑΝΔΑ) να κάνει λόγο για συμπεριφορά που, όπως υποστηρίζει, ξεπερνά τα όρια μιας συνήθους διαφωνίας μεταξύ συνηγόρων και δικαστηρίου σχετικά με τη χορήγηση αναβολής.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Ένωσης, κατά τη διάρκεια ακροαματικής διαδικασίας τέθηκε κώλυμα λόγω εγκυμοσύνης πληρεξούσιας δικηγόρου, η οποία βρισκόταν στην αρχή της κύησής της και αντιμετώπιζε προβλήματα που επηρέαζαν τη δυνατότητά της να παραστεί.

Η ΕΑΝΔΑ καταγγέλλει ότι κατά τη διαδικασία διατυπώθηκαν αναφορές σύμφωνα με τις οποίες η δικηγόρος θα έπρεπε, λόγω της εγκυμοσύνης της, να απομακρυνθεί από τους εντολείς της ή ακόμη και να εγκαταλείψει την επαγγελματική της δραστηριότητα.

Όπως αναφέρει η Ένωση, το περιστατικό κορυφώθηκε με εντολή από έδρας να αναγραφεί στο αναβλητικό απόσπασμα ότι ο εντολέας θα πρέπει να αντικαταστήσει τη δικηγόρο του.

«Η εγκυμοσύνη δεν μπορεί να αποτελεί επαγγελματικό μειονέκτημα»

Η ΕΑΝΔΑ υπογραμμίζει ότι η εγκυμοσύνη δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως επαγγελματικό μειονέκτημα ή ως λόγος απαξίωσης μιας γυναίκας που ασκεί τη δικηγορία.

- Διαφήμιση -

Παράλληλα, καλεί τους δικαστικούς λειτουργούς να επιδεικνύουν ιδιαίτερη ευαισθησία σε ζητήματα υγείας και μητρότητας, επισημαίνοντας ότι η λειτουργία της Δικαιοσύνης προϋποθέτει, όπως αναφέρει, σεβασμό στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια, την ισότητα και την επαγγελματική υπόσταση όλων όσοι συμμετέχουν στη δικαστική διαδικασία, ανεξαρτήτως φύλου και οικογενειακής κατάστασης.

Η Ένωση διευκρινίζει ότι η παρέμβασή της δεν αφορά την αμφισβήτηση της δικαστικής κρίσης σχετικά με τη συγκεκριμένη δικονομική ενέργεια, αλλά την ανάδειξη, όπως υποστηρίζει, ενός ευρύτερου θεσμικού ζητήματος που αφορά τη συμπεριφορά και τον σεβασμό της αξιοπρέπειας μιας γυναίκας δικηγόρου.

«Δεν ζητάμε ειδική μεταχείριση για τη συγκεκριμένη συνάδελφο, ζητάμε το αυτονόητο: ίση μεταχείριση, σεβασμό και θεσμική συμπεριφορά», αναφέρει χαρακτηριστικά η ΕΑΝΔΑ.

Καταλήγοντας, η Ένωση υποστηρίζει ότι η μητρότητα και η επαγγελματική πορεία δεν μπορούν να τίθενται ως επιλογές μεταξύ των οποίων πρέπει να αποφασίσει μια γυναίκα, σημειώνοντας ότι η Δικαιοσύνη κρίνεται όχι μόνο από τις αποφάσεις που εκδίδει, αλλά και από τον τρόπο με τον οποίο συμπεριφέρεται στους ανθρώπους που προσέρχονται ενώπιόν της.