Καταγγελία εργαζομένων για την εταιρεία «KOLOSSOS SECURITY»! Παίρνει την μια δουλειά μετά την άλλη από το δημόσιο αλλά οι φύλακες μισθό δεν βλέπουν. Τι ισχυρίζεται ο σύλλογος «Η ΕΝΩΣΗ».

edolio5 team

- Διαφήμιση -

Τη μορφή χιονοστιβάδας παίρνουν οι καταγγελίες για την εταιρεία KOLOSSOS SECURITY, η οποία είναι συμβεβλημένη με δεκάδες οργανισμούς και φορείς του Δημοσίου.

Όπως τονίζει ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ», «η συγκεκριμένη εταιρεία καταγγέλλεται ότι επανειλημμένα παραβιάζει την εργατική νομοθεσία, καθυστερώντας συστηματικά τις πληρωμές της προς τους εργαζόμενους, αλλά και καταβάλλοντας ποσά λιγότερα από τα οφειλόμενα (απλήρωτες υπερωρίες, επιδόματα αδείας). Αυτή τη φορά, εργαζόμενοι σε φυλάξεις της Δ.ΥΠ.Α, μας καταγγέλλουν ότι η συγκεκριμένη εταιρεία τους άφησε απλήρωτους.

Ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ», καταγγέλλει τη συγκεκριμένη εταιρεία και καλεί το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας να ελέγξει το σύνολο των εργολαβιών που έχει η KOLOSSOS SECURITY σε φορείς του Δημοσίου. Δεν είναι δυνατόν εργοδότες με βεβαρυμμένο ιστορικό στην εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, να συνεχίζουν να κάνουν «δουλειές» με το δημόσιο και να εισπράττουν εκατομμύρια ευρώ φορολογουμένων.

Καλούμε επίσης το Υπουργείο Εργασίας να αυστηροποιήσει το θεσμικό πλαίσιο και επιχειρήσεις που καταγγέλλονται για εργασιακές, ασφαλιστικές και φορολογικές παραβάσεις, ώστε να μην έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε δημόσιους διαγωνισμούς.

Επίσης, πρέπει επιτέλους να διασυνδεθούν τα πληροφοριακά συστήματα ΕΡΓΑΝΗ, ΕΦΚΑ, Sepe.net, TAXIS, ώστε να υπάρχει ολοκληρωμένη εικόνα για το «εργοδοτικό» προφίλ κάθε επιχείρησης. 

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας και οι καταγραφές των ωραρίων εργασίας, δε νοείται να μη συνοδεύονται στην Ελλάδα 2.0 από αυτόματη διασταύρωση (cross check) των παραγόντων που προσαυξάνουν τις αποδοχές των εργαζομένων, δηλαδή των πραγματικών πληρωμών αποδοχών που γίνονται στον τραπεζικό λογαριασμό, με τα έτη προϋπηρεσίας και του ασφαλιστικού ιστορικού εκάστου εργαζόμενου στον e-ΕΦΚΑ, της οικογενειακής κατάστασης του εργαζόμενου (γάμος, τέκνα), των προσαυξήσεων για υπερβάλλουσα εργασία και εργασία νυχτερινή ή σε ημέρα αργίας.

Τέλος, δηλώνουμε ότι ήδη έχουν υποβληθεί καταγγελίες στο Σ.ΕΠ.Ε, το πόρισμα του οποίου θα ζητήσουμε να διαβιβαστεί στον αρμόδιο Εισαγγελέα.»

Το edolio5 επικοινώνησε δύο φορές με την εταιρεία προκειμένου να φιλοξενήσουμε την άποψη τους αλλά ακόμα περιμένουμε το «γύρισμα» του τηλεφωνήματος.

ΠΑΤΑ ΕΔΩ για να λαμβάνεις όλες τις νέες αναρτήσεις του ΕΔΩΛΙΟ5 !